通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项；
及时了解客户个人情况，逾期原因，进行风险提醒并说明逾期的后果，安抚客户的情绪，协助解决还款遇到的问题
2.薪资4160-5640定薪+浮动绩效+日激励+周激励+月激励/提成，综合薪资7-10K+

3.上班时间：9：00-18：30，中午休息1：30

4.月休6-8天，法定正常休息

1、入职即签订劳动合同，购买六险一金（公司额外增加意外险）；

2、培训机制：公司拥有完善的培训体系，从入门到资深给每一位员工快速成长体验；

3、晋级调薪：每年2次调薪机会，表现优异者工资年上浮30% 以上；

4、晋升机制：公司处于快速发展期，班组长管理干部、跨职能调岗均内部竞聘选拔；

5、额外福利：开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利； 6、团队活动：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协 会活动，团队不定期开展团队拓展活动。