1、通过95522电话回访协助客户分析财务状况,提出合理建议，并制定全套保险/理财方案，进行保单解释和问题解答。
2、及时为老客户生日祝贺、续期缴费提醒、变更手续处理。
3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。
4、公司举办客户联谊会,产品说明会积极邀约客户参加!
福利待遇
1.公司提供新老客户资源
（1）新人阶段培训：岗前带薪培训1周+一周实操培训+一对一师傅教授；
（2）薪资架构：无责任底薪2600元-10000元 +职级津贴(600-2500)+业绩提奖（11%—25%）+六险二金+续期津贴+年终奖+长期服务奖+育成津贴+推荐奖+带薪休假（病假、婚假、产假、陪产假、年休假）+节日福利+各项业务奖励+旅游奖励，前三个月新人平均薪资4200左右，三到六个月平均5600左右，六个月以上平均8000左右，
2.享受公司提供的人力发展政策，完善透明的晋升体系，每年享有四次职级晋升培训机会，每年有两次晋升兼职讲师和全职讲师机会
3、公司提供完善的培训支持，长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享等机会；
4、重要节日享有各种福利待遇，每年提供4次国内外旅游机会
全面的职业发展：
管理方向：晋升主管、经理、总监
销售精英方向：晋升电话行销理财专员（一星、二星、三星、四星、白金星、钻石星）
行政方向：竞聘质检、培训讲师、运营、企划、督导、续期、投诉、人事、经理助理等
面试及工作地址：武汉市江夏区光谷大道77号光谷金融港泰康人寿大厦（泰康人寿湖北电销区域中心内部直招）